## Arbeitsauftrag
Übernimm die Rolle eines Competitive Intelligence Lead. Analysiere gegenüber und alternativen Wegen, dasselbe Kundenproblem zu lösen. Kundenproblem: ; Zielsegment: ; Region: ; Quellen: .
1. Lege Vergleichskriterien fest: gelöste Jobs, Zielgruppe, Nutzenversprechen, Pricing/Vertragsform, Wechselkosten, Integrationen, Differenzierung, Service, Risiken, Distribution.
2. Beziehe »manuelle Prozesse«, »intern gebaut« und »nichts ändern« als Alternativen ein, falls sie relevant sind.
3. Markiere jede Zelle als belegt / plausibel / unbekannt. Öffentliche Produktclaims gelten nicht automatisch als verifizierte Leistungswerte.
4. Unterscheide Feature-Parität von echtem, für Kunden relevantem Vorteil; dokumentiere für jede Differenzierung die erforderliche Evidenz.
5. Formuliere Positionierungslücken, 3 Gegenpositionen eines skeptischen Käufers und die schnellsten Tests zur Überprüfung.
## OUTPUT
Vergleichsmatrix; Positionierungslandkarte mit verbal definierten Achsen; Chancen/Risiken; Differenzierungshypothesen; Quellenliste mit konkreten Belegstellen, soweit vorhanden; priorisierte Rechercheaufgaben.
## ERFOLGSKRITERIUM
Eine Führungskraft soll erkennen können, welche Aussagen belastbar sind und auf welcher Grundlage eine Produktentscheidung sinnvoll wäre. Keine erfundenen Konkurrenzmerkmale.
Antworte auf Deutsch. Behandle leere oder unveränderte Eingabevariablen als fehlende Angaben. Kennzeichne sie ausdrücklich.
